4月11日，如往常一般，何光文一早就來到電解車間，對車間安全隱患進行排查。撲面的熱浪、豆大的汗滴，工作服上的印記，盡顯電解生產的辛苦。

何光文（左一）與同事正在核對表格數據。

  今年55歲的何光文是重慶國豐實業有限公司第一分公司電解車間主任。從一名躊躇滿志的普通工人到車間敢于擔當的領頭人，帶領300多名職工時刻奮戰在車間第一線，做鋁電解精益求精的賦能者。工作多年，他多次被公司評為先進個人，2022年榮獲“涪陵最美產業工人”稱號。

   不忘初心  爭當技術領頭羊

   “身處電解一線，是責任、擔當、磨煉，更需要提升，要想干好，就要多動腦、多想辦法，就要踏實負責。”30余年里，何光文扎根在生產一線艱苦磨煉，“苦干”加“巧干”，練就了過硬的技術本領，積累了大量學習資料和筆記，也成長為電解生產的“排頭兵”。

   那些年，他把所有的心思幾乎都用在了鉆研工作難題上，白天虛心向老師傅請教，下班后也不松懈，鉆研理論知識，憑借著肯吃苦、肯鉆研的干勁，在長期的工作實踐中逐漸成長為電解行業的領頭羊。

 針對電解槽不同時期的變化情況，何光文在生產工藝及管理方面結合生產的實際情況，精準配比，加強了工藝的管理和控制，嚴格生產工藝要求，確保了生產的穩定。他通過優化技術條件，氧化鋁濃度明顯受控，有效提高“高齡”電解槽的安全性和經濟性，也創造了同槽齡電解槽槽況和運行指標的穩定性紀錄。

他帶領技術骨干先后發明了“電解鋁陽極鋼爪保護半環擠壓模具的頂出機構”“電解槽陽極炭塊的吊取抱夾”“鋁電解槽母線立式修復銑床”等16個新型技術專利。同時，還在積極申報“電解鋁陽極鋼爪保護半環的制備方法”等3個發明專利，進一步推動公司高質量發展。

 匠心獨運  言傳身教影響身邊人

 強黨建就是促引領、保安全就是促效益，保質量就是促發展。何光文是一名黨員，在生產過程中，他不斷促進黨建與安全生產雙向融合。

何光文（左二）正在給工友講解如何降低安全風險。

  電解車間經常開展“黨建+安全生產、技能培訓、崗位練兵、技能競賽”等活動，大力建設“黨員勁鋁先鋒隊”，充分發揮“黨員技術攻關小組”和“黨員示范崗”作用，將生產技術骨干培養為抓管理的“行家”、抓黨群工作的“能手”，達到“雙提升”。

  一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。何光文深知一個人的能量是渺小的，只有團隊強，才能真正形成合力，發揮最大潛力，創造最大價值。他不僅自己勤奮學習，更是主動挑起了車間員工技能培訓的重擔，將自己所掌握的技能毫無保留地傳授給同事。

  何光文充分利用班前會、班后會、工作間隙等時間，“手把手”針對性地開展培訓和引導，通過點撥、糾正、完善措施等方式，引導年輕人員想問題更加全面，定措施更加細致，落實標準更加嚴格，全面提升基層管理能力。

  逐夢時代  把平凡的工作干到極致

  工作以來，何光文堅持“要么不干，要干就干到最好”的理念，用愛崗敬業的行動、無怨無悔的奉獻，詮釋了一名黨員干部的責任與擔當，以昂揚拼搏、奮發圖強的精神狀態，默默奉獻在電解生產一線。

  30余年來，他沒有休過一天公休假，他主動加班加點、放棄休息。生產中遇到難題，總是沖在最前面，從分析找原因到制定解決方案，到最后整改措施的落實。在2010年電解槽啟動期間，他把整個心思放在工作上，幾乎每天都泡在現場，一干就是一整天，經常是凌晨兩三點才躺下，第二天六七點鐘又到了現場。尤其在設備不正常的時候，就現場蹲守，觀察了解故障情況，常常是顧不上吃飯，全身心投入到搶修維護中，直到設備恢復正常生產。

  2022年，在他的帶領下，電解車間開展高處作業、吊運作業、電解槽系列專項檢查及節假日安全月度、季度檢查90余次，排查并整改隱患200多項，安全隱患總量同比降低六個百分點，建立隱患排查治理長效工作機制，從源頭上防范風險、遏制事故發生。

 “簡單的事情重復做，你就是行家；重復的事情用心做，你就是專家。”何光文用實際行動向大家證明“干一行，愛一行，鉆一行”，以自己的實際行動在平凡崗位上創造了不平凡的業績，實現了自己的人生價值。